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90后讲师课程
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课新生代员工的管理实务-80与
90后
员工管理课程
职业素养
热烈祝贺台湾刘成熙为亚源科技股份有限公司授课《新生代员工的管理实务》-80与
90后
员工管理课程 授课时间2010-11-28(深圳) 客户介绍 亚源科技杨明制品厂是
吴群学
80&
90后
员工管理
经济学家
《80&
90后
员工管理》 主讲:吴群学老师 【课程背景】 “后80”与“
90后
”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招
刘成熙
台湾讲师刘成熙——80和
90后
员工管理
职业规划
80和
90后
员工管理台湾讲师刘成熙前言 80和
90后
他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的员工,或许是充满希望的骨干,他们颠覆式的反传统思想,冲击
林之
85,
90后
员工管理
中层管理
前言:新生代员工极端异常行为的教训与启示 一、解读新生代员工 • 小案例:“有没有包月?” • 85,
90后
的成长背景、素质、能力、思维与心
80后、
90后
员工如何管——员工管理培训
培训管理
李绘芳老师的《80后、
90后
员工如何管——员工管理培训》课程内容如下: 第一讲 透视80、
90后
员工的职场万象 第一节
90后
雷人的应聘条件 一、不考虑没有空调的公
80
90后
员工管理
培训管理
《“80、
90后
”员工管理艺术》 课程内容: 序言 独生子女员工在中国生存背景 80 、
90后
员工的了解 80后被指责最多的工作表现 第一部分 80、
90后
思想个性
《高净值家庭的资产困境及财富保全与传承》
税务合规
税务筹划
财富管理
一、高净值家庭的税务困境与应对 1. 税收法规与案例分析 - 介绍中国税收征管法和刑法中关于逃税罪的规定。 - 通过具体案例(如某演员偷逃税款案例)分析税务违规的
团队管理难题频发?这门课助你打通沟通 “任督二脉”
团队建设
沟通技巧
团队管理
九型人格
战略管理
在团队管理的漫漫征途上,管理者们时常遭遇各种棘手难题。某互联网公司项目负责人小王,在冲刺季度目标时,连续加班一周制定出详细计划,信心满满地向团队布置任务,大家表面
东盟政治经济形势与中国企业投资东盟分析 ——中美贸易战下中国企业投资东盟的机遇、挑战与应对
东盟
中美贸易战
投资
企业
海外投资
东盟政治经济形势与中国企业投资东盟分析 ——中美贸易战下中国企业投资东盟的机遇、挑战与应对 王传宝教授 可以根据客户需求调整课纲 课纲 一、课程概述 (一)课程目标
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